
L’HAD Haute-Savoie Sud : un établissement d’hospitalisation à domicile où il fait bon travailler
Situé à Seynod, près d’Annecy, l'HAD Haute-Savoie Sud réunit une équipe pluridisciplinaire de plus de 65 collaborateurs (Médecins, Pharmacien(ne)s, Infirmiers(ères), Aides-Soignants(es), Psychologues, Assistantes Sociales, ...) et assure, en moyenne, l'hospitalisation à domicile de 85 patients par jour au sein de 48 communes avoisinantes.
L'Hôpital à Domicile permet d'assurer, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux de qualité, continus, coordonnés et polyvalents, en associant le médecin hospitalier, le médecin traitant, ainsi que l'ensemble des professionnels paramédicaux et sociaux.
De nombreuses opportunités vous attendent
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Primes de participation et d'intéressement, primes de cooptation, chèques cadeaux
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Des aides liées au transport : prime carburant / prise en charge abonnement transport / vélos électriques de fonction
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Une e-cantine livrée directement à l’établissement
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La culture de la bientraitance et de la prévention des risques
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Un environnement de travail innovant, moderne et motivant
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Des possibilités d'évolution et de mobilité entre nos métiers et régions
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Esprit d’équipe et temps de cohésion
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Une équipe pluridisciplinaire dynamique et volontaire
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Des soins techniques et relationnel au domicile du patient en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
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Du matériel technique et des équipements de protection individuelle
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Offrir une relation de soin personnalisée




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Comment ?
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Nos équipes témoignent




Mon apprentissage au sein de l’HAD Haute-Savoie Sud m’apprend les valeurs du travail d’équipe au sein de LNA SANTE. Je suis soutenue et épaulée pour mes projets pendant mon parcours scolaire.
Nikita S.
Apprentie Administratif à l'HAD Haute-Savoie Sud
Travailler au sein de l’HAD Haute-Savoie Sud est un vrai privilège. Il y a un vrai service à la personne avec des moyens modernes. Les soins sont divers ce qui permet un apprentissage permanent et enrichissant. J’aime le contact auprès de la famille et de l’équipe toujours disponible et soudée en cas de besoins.
Olga S.
Aide-Soignante à l'HAD Haute-Savoie Sud
En travaillant pour l’HAD, je suis fière de contribuer au maintien à domicile des patients en préparant leurs traitements et leurs dispositifs médicaux.
Aline P.
Préparatrice en pharmacie à l'HAD Haute-Savoie Sud
L’HAD m’a permis d’être salariée tout en pratiquant des soins à domicile avec la possibilité d’effectuer des soins hospitaliers techniques avec humanité et bienveillance. Le travail en HAD c’est être autonome, responsable lors des tournées tout en travaillant en équipe avec des ressources dont peuvent bénéficier les patients (psychologue, assistante sociale, diététicienne, kiné…).
Brigitte C.
IDE Liaison à l'HAD Haute-Savoie Sud
LNA Santé, une entreprise familiale et indépendante
Entreprise à Mission, LNA Santé est un acteur de référence dans la prise en charge des personnes temporairement ou durablement fragilisées. Nos établissements proposent aux résidents un modèle d’accompagnement unique qui concilie les projets individualisés dans un environnement collectif rassurant.
Pourquoi rejoindre LNA Santé ?Notre entreprise familiale a grandi sans perdre ce qui fait sa force : un esprit entrepreneurial, des équipes accessibles et une vraie culture du collectif.
Chaque détail compte ! Chez nous, vous pouvez pratiquer votre métier dans un environnement confortable. Nous proposons également des avantages concrets qui font la différence au quotidien.
Nous déployons des actions concrètes pour mieux travailler ensemble, prendre soin des autres comme de soi et faire vivre l’ADN LNA Santé au quotidien.
Et si vous pouviez apprendre, évoluer et avancer tout au long de votre parcours professionnel ? Dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière, vous êtes accompagné grâce à outils simples et des formations.
L’innovation fait partie de notre façon de travailler : dans nos organisations, nos méthodes, nos outils digitaux, nos établissements comme dans les initiatives portées au plus près des patients et des résidents.
Toutes les réponses à vos questions
Est-ce qu'il y a un parking dédié ? L'HAD est-il accessible en transports en commun ?
L’HAD Haute-Savoie Sud est équipée d'un parking sécurisé.
Depuis le centre-ville d’Annecy, l’établissement est accessible en bus grâce à la ligne N°4, arrêt SEYNOD POLYNOME.
Comment postuler ?
Nous vous invitons à cliquer sur l'offre de votre choix, renseigner vos informations personnelles (nom, prénom, mail) ainsi que votre cv. Vous recevrez un message de confirmation de candidature sur l'email renseigné.
Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler ?
La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.
Quelles sont les étapes du recrutement ?
Dès que votre candidature est reçue, vous êtes appelé dans les meilleurs délais par un de nos cadres. Nous vous exposerons les attendus du poste et chercherons à comprendre qui vous êtes et quel est votre parcours. Si votre profil est compatible avec les attentes du poste vous serez recontacté par l’établissement pour fixer un entretien dans nos locaux. Cette rencontre comprendra un temps d’échange où vous nous parlerez de vous, nous vous parlerons de nous et vous visiterez l’établissement.
Si toutes les conditions sont remplies … nous serons ravies de vous accueillir parmi nous !
Prenez-vous des stagiaires ?
L’HAD Haute-Savoie Sud accueille des stagiaires dans les soins toute l'année. Vous pouvez vérifier nos offres directement sur cette page ou postuler en candidature spontanée. Nos équipes ne manquerons pas de vous appeler si un stage correspond à votre besoin.
Prenez-vous des apprentis ?
L’HAD Haute-Savoie Sud accueille des apprentis dans des différents domaines : Aide-soignante, préparateur en pharmacie, services administratifs et ressources humaines. Vous pouvez postuler en candidature spontanée. Nos équipes ne manquerons pas de vous appeler si un apprentissage correspond à votre besoin.
Proposez-vous des jobs d'été ?
Les vacances d'été riment aussi avec des besoins de remplacements des équipes. Nous proposons sur cette page nos remplacement d'été dès le printemps, n'hésitez pas à revenir régulièrement ou nous envoyer votre candidature spontanée.
Est-ce possible de déposer une candidature spontanée ?
Même si vous ne trouvez pas l'offre de vos rêves aujourd'hui, cela ne veut pas dire que nous n'aurons pas le poste qu'il vous faut demain. N'hésitez pas à déposer une candidature spontanée que nous garderons bien au chaud en attendant d'avoir le poste adéquat pour vous.
Comment sont organisées les équipes ?
Notre structure est divisée en 2 antennes géographiques à Seyssel et Seynod. Leur localisation nous permet de pouvoir couvrir l’ensemble du territoire et apporter une solution médicalisée à tous. Au sein de l’établissement, il y a 8 pôles répartis de la manière suivantes : Pôle Administratif, Pôle Support (Qualité), Pôle Pharmacie, Pôle Médical, Pôle de soins, Pôle rééducation, Pôle psychosocial et Pôle logistique. Ces multiples services travaillent ensemble pour assurer une prise en charge optimale du patient du patient. En ce qui concerne l’organisation des infirmiers, ils ont la possibilité de travailler de jour ou de nuit.
Quels sont les horaires et les roulements de l'HAD ?
La structure est majoritairement organisée en journées de 12h00 pour les professionnels soignants. Lors de votre prise de poste, vous bénéficier d’un accompagnement en doublure de 2 semaines.
Quel outil de suivi médical est utilisé à la résidence ?
L’hôpital à domicile est équipé de plusieurs outils tel que Geosoin, MHCare mais aussi HM au même titre que tous les hôpitaux à domicile LNA Santé. Une application mobile permet de consulter et compléter le dossier du patient en temps réel.
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